Pourquoi choisir Test Ton Dev pour évaluer vos compétences et recruter des talents ?
Un processus simple et adapté à vos compétences.
Sur Test Ton Dev, chaque test est disponible en trois niveaux : junior, intermédiaire et senior, pour refléter au mieux le degré de maîtrise technique du développeur. Tous les niveaux suivent une structure rigoureuse qui couvre :
Les tests sont conçus pour être complets, exigeants et parfaitement adaptés à la réalité du terrain. Ils permettent à chacun d’évaluer objectivement son niveau, de progresser, et de valoriser ses compétences dans un cadre clair et reconnu, que ce soit pour postuler à un poste, obtenir une mission freelance ou rassurer un recruteur.
Le niveau junior correspond à un développeur ayant entre 0 et 2 ans d’expérience. Il maîtrise les fondamentaux du développement web et des langages de programmation les plus courants.
Sur Test Ton Dev, les tests de niveau junior évaluent des compétences essentielles comme la compréhension du code, les structures de données de base, la logique algorithmique, ainsi que les bonnes pratiques en matière de versioning et de débogage.
Ce niveau est idéal pour les étudiants, les jeunes diplômés ou les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent valider leurs acquis, se préparer à un premier emploi ou convaincre un recruteur de leur potentiel.
Le niveau intermédiaire s’adresse aux développeurs ayant entre 2 et 5 ans d’expérience.
À ce stade, les bases sont solides, et l’objectif est d’évaluer la capacité à structurer du code propre, à résoudre des problèmes plus complexes, et à faire preuve d’une compréhension approfondie du langage ou de la technologie utilisée.
Les tests de ce niveau vont au-delà de la syntaxe : ils incluent des questions sur la sécurité applicative, l’optimisation des performances, le SEO technique (si pertinent), ainsi que des notions de scalabilité et de maintenabilité du code.
Le niveau intermédiaire est idéal pour les développeurs souhaitant valider leur progression, se positionner sur des postes à responsabilités techniques, ou simplement tester leur niveau de code de façon précise et utile.
Le niveau senior est destiné aux développeurs avec plus de 5 ans d’expérience, capables de prendre des décisions techniques complexes et de concevoir des architectures robustes.
Les tests à ce niveau évaluent la maîtrise avancée du langage, la capacité à anticiper les failles de sécurité, à optimiser le code pour la performance, mais aussi à intégrer des notions pointues de SEO technique, de scalabilité, de testing, ou encore de gestion de dette technique.
On y retrouve des cas concrets, des pièges logiques et des choix d’implémentation stratégiques.
C’est un niveau exigeant, taillé pour les profils qui souhaitent prouver leur leadership technique, se démarquer dans un recrutement tech, ou accéder à des missions à fort enjeu dans des entreprises digitales.