Le no-code ne remplace pas les développeurs, il crée de nouveaux rôles. Explorez ces métiers tech émergents et testez vos compétences.
Le no-code n’est pas un effet de mode, mais une révolution durable dans le monde du développement. À l’heure où la demande en outils digitaux explose, de nouveaux métiers tech émergent, entre développeurs traditionnels et créateurs no-code. Oui, les profils changent, mais la tech reste au cœur des transformations. Dans cet article, nous explorons les rôles qui gagnent du terrain avec la montée en puissance du no-code.
👉 Cet article fait suite à notre réflexion sur les profils hybrides dans : Développeur full-stack vs développeur no-code : Quel avenir ?
Et s’inscrit dans la dynamique du guide des tendances tech qui vont transformer le métier de développeur en 2025 et au-delà.
Le no-code désigne l’utilisation d’outils permettant de créer des applications web ou mobiles sans écrire une ligne de code. Parmi les plus connus : Bubble, Webflow, Glide ou encore Make.
Ces outils visent à démocratiser l’accès à la technologie, en donnant aux non-développeurs les moyens de concevoir des produits digitaux.
« Le no-code ne tue pas le code, il le rend plus accessible. » — Emmanuel Straschnov, co-fondateur de Bubble
Le no-code n’est pas qu’un outil de productivité, c’est un nouveau paradigme de conception digitale. Il ne remplace pas les développeurs, mais fait émerger des rôles mixtes qui combinent compétences business, design et techniques.
Ces métiers répondent à deux besoins :
Le résultat : des équipes hybrides, composées de développeurs, designers et builders no-code.
Voici les métiers qui montent en puissance dans les startups et agences digitales :
Même sans coder, ces nouveaux profils doivent avoir une culture technique solide. Le no-code ne signifie pas no-connaissance.
Et dans les équipes mixtes, savoir dialoguer avec un développeur reste clé pour la réussite du projet.
Le no-code ne signe pas la fin du développement. Il recentre les développeurs sur des missions à forte valeur ajoutée.
Cela ouvre aussi la voie à des carrières hybrides : un développeur qui maîtrise Webflow ou Make est aujourd’hui très recherché.
Dans cet écosystème en mutation, évaluer un développeur ne se limite plus à une série de questions sur JavaScript ou Python. Il faut aussi tester sa capacité à :
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Les métiers qui émergent avec le no-code ne sont pas là pour remplacer les développeurs, mais pour répondre à de nouveaux besoins digitaux. La frontière entre le développeur et le builder devient plus floue, mais l’exigence en compétences techniques demeure forte.
En tant que développeur, c’est une opportunité à saisir : celle d’élargir vos savoir-faire, de travailler avec d’autres profils, et d’explorer des méthodes de travail plus agiles.
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