Pour les entreprises anticipant des besoins de recrutement importants et réguliers, l'option de paiement annuel de l'offre Premium représente la solution la plus économique et la plus stable.
Elle vous garantit l'accès continu à l'évaluation et au sourcing de talents sans interruption, le tout en réalisant des économies substantielles sur votre budget annuel.
En choisissant l'option de paiement annuel unique à 3 072.00€, vous bénéficiez immédiatement de 12 mois d'accès au plan Premium, ce qui représente une économie de 20.00% soit presque 800€, par rapport au coût total si vous payiez les douze mensualités (320.00€ x 12 = 3 840.00€).
Chaque mois, vous disposez de 30 tests (soit 360 tests par an) et vous conservez l'accès à la base de données des talents pour le sourcing, excluant uniquement les profils "1% sans faute".
Rien de mieux qu'un échange direct pour comprendre comment nos solutions s'adaptent à votre entreprise. Planifiez une visio et discutons-en ensemble.
